# 岗位与行业路线 (/docs/playbooks)



岗位应用不从“有哪些提示词”开始，行业应用也不是给通用任务换一个行业名称。先找到重复发生、输入可控、产物可验收且错误影响可管理的环节。

<Mermaid
  chart="flowchart LR
  A[岗位职责] --> C[候选任务]
  B[行业约束] --> C
  C --> D[低风险试点]
  D --> E[固定模板]
  E --> F[稳定工作流]
  F --> G[团队治理]"
/>

<Cards>
  <Card title="岗位路线图" description="产品、运营、销售、HR 行政、财务法务和研发 IT。" href="./playbooks/role-roadmap" />

  <Card title="行业路线图" description="电商、专业服务、文化传媒、教育培训和项目型服务。" href="./playbooks/industry-roadmap" />

  <Card title="业务场景实战" description="进入电商、闪购、教育、营销和咨询的完整执行链。" href="/docs/workflows/scenarios" />

  <Card title="更多行业场景" description="制造、物流、金融保险、医疗、药研、文旅、地产、能源和公共服务等。" href="./playbooks/industry-scenarios" />

  <Card title="行业落地手册" description="进入 12 个行业的独立实施页，查看试点、模板、验收与风险边界。" href="./playbooks/industries" />
</Cards>

## 四级成熟度 [#四级成熟度]

| 等级      | 工作方式             | 进入下一级的条件        |
| ------- | ---------------- | --------------- |
| L1 单次辅助 | 人提供材料，AI 生成草稿    | 结果可验收并连续成功三次    |
| L2 固定模板 | 使用标准输入和输出结构      | 字段、规则和责任人稳定     |
| L3 工作流  | Skill、连接器和定时任务协作 | 有日志、异常处理和停用方法   |
| L4 团队能力 | 部门共享、权限和资产治理     | 成本、权限、质量和变更流程完备 |

低频、差异大或责任重的任务不必追求 L4，保持“AI 辅助 + 人工决策”通常更可靠。