跨项目资源调配预览
标准周可用40小时,会议与运维已先扣除;负荷率=项目分配工时/净可用工时,不用名义40小时制造虚假余量。
| 成员 | 角色 | 第1周 | 第2周 | 第3周 | 第4周 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 李楠 | 后端 | 125% | 118% | 105% | 90% | 超载 |
| 周航 | 数据 | 110% | 120% | 95% | 80% | 超载 |
| 王茜 | 产品 | 85% | 90% | 88% | 82% | 正常 |
| 赵可 | 测试 | 132% | 140% | 115% | 70% | 超载 |
| 陈默 | 前端 | 55% | 58% | 65% | 75% | 前两周闲置 |
单点依赖:只有周航能维护迁移脚本;只有赵可掌握支付回归集。
三套方案
| 方案 | 动作 | 项目A | 项目B | 项目C |
|---|---|---|---|---|
| A 保上线 | 陈默转支援自动化,借调测试 | 不变 | 延3天 | 延5天 |
| B 平均摊 | 三项目都降范围 | 延2天 | 延2天 | 延2天 |
| C 外包峰值 | 临时外包回归执行 | 不变 | 不变 | 成本+8万 |
推荐A:项目A有外部承诺,B/C的非关键范围可调整;同时要求周航本周完成迁移脚本结对、赵可录制回归演示,降低单点。正式热力图需读取资源台账并确认休假、支持工作和技能匹配,不能只按人头搬工时。