蓝领 AI 匹配平台 8分钟路演 Deck 预览

合成数据：3个城市、42家工厂、月度到岗860人，30天留岗率71%，单到岗收入420元，获客与服务成本合计265元。

页	钩子/标题	时长
1	“工厂缺的不是简历，是明天真能到岗的人”	30秒
2	一次招聘要经历6次失联	35秒
3	平台按技能、距离与班次匹配	45秒
4	为什么现在：用工更碎、数据更可用	35秒
5	42家工厂已验证付费	45秒
6	30天留岗率71%才是核心指标	50秒
7	每到岗贡献毛利155元	45秒
8	供需两端数据形成区域密度	45秒
9	合规与人工复核是壁垒的一部分	40秒
10	团队懂招聘现场，不只懂算法	35秒
11	融资用于复制3个相邻城市	45秒
12	愿景：让每次匹配都对双方负责	30秒

第6页口述摘录

“我们不把简历投递当成功。候选人到岗只是第一步，30天仍在岗，才说明班次、技能和预期真的匹配。过去三个月，这个合成指标是71%；下一阶段要验证跨城市复制后是否还能守住。”

投资人可能对比对象、融资情况和市场份额均未联网核验，所以不写公司名。最薄弱处是城市扩张后的供给冷启动；融资里程碑应写“新城市第90天达到每周100人到岗且留岗率不低于65%”，而非笼统“扩大市场”。